省律协青年律师工作委员会主任 张海宝
于都河畔，长征渡口，91年前烽火连天的岁月已然远去，但这片土地上关于信仰的长征却从未落幕。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的长征。杨成武将军在渡口的题字，凝固着革命先烈们攻坚克难、坚韧不拔的英雄气概，激励着一代又一代的后辈开启新的长征。
法律服务市场下行，执业律师人数激增，这场内外交织的困局，是当下青年律师面临的时代叙事。如何破局？我想，没有比在长征渡口更合适思考这个问题的地方了。危险、匮乏、漫长，当革命先辈们面临比我们困难百倍的局面时，他们是如何在迷茫中破局的？我们可以从中汲取什么样的精神养分？带着这些疑问，我们省律协青工委决定将2025江西青年骨干律师训练营放在于都举办，与学员们一起，思考变局，启发未来。 自2023年5月共青城首期青训营启航，我与这场培育英才的征途已结缘三载。从框架初立到跨省联袂，从内容拓荒到模式蝶变，每一期皆是学员与组织者共同拔节的年轮。青训营的魅力，于我而言始于2017年全国律协青训营第四期的淬火——强者如林，昼夜鏖战，筋骨与眼界皆在极限中涅槃。而真正读懂青训营何以成为行业标杆，却是从躬身筹办省青训营开始。 培养领军人才，首先要定位什么是领军人才，否则培训方案没有方向，就会沦为空谈。我们认为，行业领军人才，应同时做到政治领军、奉献领军、业务领军、管理领军。唯如此，方能成为助推行业正向发展的有效力量。我们按照这个方向，怀着未知和忐忑，思考方案，设计课程，布局每一项工作，努力追求培养成效。 实践检验理论，也丰富理论。三年来，从设想到落地，我在一个个具体的、与青训有关的人身上，更加具象化地认识到什么样的人是行业领军人才，我们应该鼓励我们青年律师学习什么样的品质。 想分享给大家的第一个故事，是我们省律协会长廖泽方与青训营的故事。本期青训营闭幕那天结束后，我跟练会长开玩笑说：廖会长在本期青训营中前后承担了开营讲话、党建授课、会长对话青年律师、闭幕讲话、文艺表演五项工作，我们都快把会长“用坏了”。这个玩笑的背后，是我对廖会长深深的敬意。对于日程超满的会长来说，能抽时间来参加一个环节就已经是对青训营的关心厚爱了，要像这样全方位、多角度“关爱”青训营的，全国范围内应该都是唯一的。廖会长不仅是全能的六边形战士，更是把行业的未来力量看得比其他工作都重要。这种奉献精神，是行业顶级律师的战略眼光和政治格局，值得我们每一位青年律师敬佩与学习。 第二个故事是方孝安律师的故事。2023年的首期青训营，方孝安是班长，开营之前，便参与到组委会的工作当中。培训期间，不仅完成班长的本职工作，还主动请缨，陪同我一起参与授课嘉宾的接待工作。其实，参加过青训营的都知道，仅完成好班长的本职工作，每天可能就只能睡四到五个小时，要再额外增加其他工作，休息的时间就更少了。这是孝安的奉献与担当，首期青训在极度缺乏工作人员的情况下，能够圆满结束，离不开他的辛苦和努力。后来省律协换届，重新组建青工委时，我向协会推荐副主任的第一人选就是孝安，因为只有甘于奉献的律师，才能真正承担起服务全省青年律师发展的重任。孝安不负所托，在后续青训营工作中，每一期承担的工作都大大超过了上一期，但是他越干越努力，越干越出彩。从以往的稍有慌乱，到如今三期组织工作的丝滑流畅、广受好评，这背后是一位甘于奉献者的进化史诗。 第三个故事是关于第三期三位授课律师的故事。我们每期都会邀请八到十位授课老师，外省的老师会占到百分之六十以上，其中部分授课老师系执业律师。三年来，每位参与授课的老师，都是各自领域的翘楚，都为学员奉献了精彩的课程，对学员的帮助都非常大。我今天想要分享的第三期三位授课律师的故事，是因为课程以外的事情存在高度的共性，深深触动了我，让我油然而生敬佩。 上海王思维律师晨星未落便赴机场，为防航班延误竟备双程车票，授课三小时后匆匆返沪，早出晚归，当日几乎无休；广州罗欢平律师携团队跨省疾行，抵于都后即登讲台，课后未及饮尽杯中茶便返程广州，笑言"十五年来足下生风"；深圳黄雪杉律师踏月而来，授课后未及餐毕便前往下一个“战场”。他们的日程表精密如瑞士机芯，却甘愿为青训腾挪出珍贵缝隙。当罗欢平轻描淡写那句"从未停止奔跑"，当王思维为履约备足Plan B，当黄雪杉在异邦以勇气筑起涉外业务的灯塔——我听见了优秀律师灵魂深处的鼓点：专业是铠甲，奉献是勋章，而永不停歇的步履，是他们对行业最深情的告白。 优秀律师是什么样子？一千个人眼中，有一千个优秀律师的模样。作为举办青训营的负责人，把青训工作往哪个方向定位，关系到培训的质量与效果，更关系行业未来。我想，优秀律师的风格当然是充满多样性的，因为百花齐放才是灿烂的春天。但是，青训营所要培养的律师，应该是如我上面提到故事里的人一般，专业、奉献、坚毅、勇敢，既能在自己的领域独树一帜或一骑绝尘，也能为行业发展贡献自己的智慧和能量。唯如此，青训营才能为行业的大花园奉献上一群美丽的花束。
