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通知公告
江西省律师协会关于全省律师行业助力高校毕业生就业工作的通知
时间:2020-06-17
点击:
各设区市律师协会:
为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好高校毕业生就业工作的有关精神,结合我省律师行业实际,现就律师行业助力高校应届毕业生工作提出如下指导意见。
一、提高政治站位,深化思想认识
应届毕业生就业工作事关经济发展、社会稳定、民生福祉。高校毕业生是最宝贵的人力资源,他们有知识,有抱负,有激情,走出校门的他们需要实现人生价值的舞台,发展中的律师业需要他们创造更大的价值。各设区市律师协会务必将律师行业助力高校毕业生就业工作纳入重要议事日程,支持、指导律师事务所招聘应届毕业生工作。各地要尽快组织召开律师协会会长办公会、常务理事会,专题研究切实可行的措施,做好助力高校毕业生就业工作。
二、充分挖掘就业岗位,积极招揽储备人才
结合我省律师业转型升级的有利时机,发挥律师行业在法学(法律)专业和其他相关专业毕业生就业主渠道作用,充分挖掘律师事务所岗位潜力,改善律师行业人才结构,加强行政和专业辅助支持力量,尽可能多地吸收应届高校毕业生就业。
(一)招聘一批实习律师。组织律师事务所从通过法律职业资格考试的应届毕业生中,招聘实习律师,为律师队伍输送合格人才。
(二)招聘一批律师助理。组织律师事务所从尚未取得法律职业资格证书的应届毕业生中,按照“先上岗、后考证”的方式,招聘律师辅助人员,加强律师人才储备。
(三)招聘一批行政辅助人员。组织律师事务所从应届毕业生中,招聘行政辅助团队人员,逐步建立一支由财务、人力资源、客户服务、市场、文化品牌等人才组成的行政队伍,让律师从繁琐的行政事务中解放出来。
(四)招聘一批专业辅助人员。组织律师事务所招聘具有会计、税务、工程造价、专利等专业背景的应届毕业生,辅助拓展商标、专利、建筑工程等法律业务。
(五)招聘一批党务工作者。律师行业党委、律师事务所党招聘具有党建知识和公共管理等专业背景的毕业生,担任党务工作者,进一步夯实律师行业党建工作基础。
三、加强组织领导,强化责任落实
(一)发挥带头示范作用。省市律师行业党委委员、律师协会领导班子和“两专委”委员要起带头示范作用,主动招聘一批应届毕业生。律师事务所党组织要发挥政治引领和凝聚共识作用,加强与律师事务所管理层的沟通协调,进一步统一思想,支持管理层做好应届毕业生引进工作。
(二)积极组织各类招聘会。省律协将联合省教育厅、省司法厅举办云上“江西省律师行业专场招聘会”;省律协组织部分律师事务所进高校举办招聘会;各设区市律师协会要主动对接本地高校,组织律师事务所举办专场招聘会。
(三)做好签约组织和数据统计。各设区市律师协会要及时摸清各律师事务所意向招聘人员底数,确定招聘人数,于6月22日前向省律协报送《江西省律师行业应届毕业生招聘需求表》(附件一)。律师事务所经面试合格符合其人才需求的,要尽快与毕业生签订《江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书》(附件三),并及时将就业协议书复印件报设区市律师协会备案。各设区市律师协会于7月底前向省律协报送《江西省律师行业2020年招聘应届毕业生统计表》(附件二)。
联系人:易 星
联系电话:15770903883
邮箱:286024635@qq.com
附件:1.江西省律师行业应届毕业生招聘需求表
2.江西省律师行业2020年招聘应届毕业生统计表
3.江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书
http://www.jxlawyer.com/uploadfile/2020/0619/20200619040652197.docx
江西省律师协会
2020年6月17日
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