本报邀请北京德恒(南昌)律师事务所罗元律师作为活动主讲人,他讲解了如何通过为企业做“法治体检”营造良好的营商环境,并梳理出企业“法治体检”中常见的十大风险点。据统计,活动当天,超过600人次通过Acelaw法培学院在线收看普法直播活动,东湖区各街道还组织工作人员和企业代表集中收看普法讲座。
讲解企业风险管理知识
“企业法治文化在企业商业活动中就好比桥上的栏杆,桥梁不一定要栏杆,但没有栏杆你会害怕。”罗元律师表示,一般企业的风险来源有外部原因和内部原因。他通过为企业做“法治体检”梳理出常见的几类风险情况。他表示,企业法律风险管理目的在于促进企业战略目标的实现,法律风险管理只有与企业自身整体管理水平相适应,才能取得良好的效果。他建议法律风险管理融入企业经营管理过程,成为其有机组成部分,纳入企业决策过程,作为企业决策应考虑的重要因素。此外,还需要企业所有员工的参与并承担相关责任。
“风险重要等级,由重到轻分为重大风险、要关注的风险、可接受的风险三类,分别对应A级、B级、C级风险。”罗元律师通过“法治体检”清单,以及后果影响图示和数据分析,为大家讲解了企业风险管理的重要性。
梳理十大风险点助力企业发展
罗元律师以一件民间借贷纠纷案为例,讲解相关法律知识。他表示,我国实行银行账户实名制,原则上账户名义人即是账户资金的权利人。同时,公司应当使用单位账户对外开展经营行为,公司账户与管理人员、股东账户之间不得进行非法的资金往来,以保证公司财产的独立性和正常的经济秩序。若公司账户与股东的账户之间存在大量、频繁的资金往来,导致公司财产与股东财产无法进行区分,这种情况下可以认定公司与股东之间构成财产混同。财产混同意味着公司丧失独立的法人资格,作为混同的另外一方应对公司的债务对外承担连带责任。
在企业经营过程中,放弃社保承诺代替社保等问题并不少见。对此,罗元律师通过“以案释法”的方式给大家普及相关法律知识。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社保的协议本身是违反法律规定的,是无效的。用人单位必须给职工缴纳社保及住房公积金。否则可能面临行政处罚、滞纳金等。
此外,罗元律师还梳理出了企业“法治体检”中常见的十大风险点:1.股权结构不合理,存在公司陷入僵局的风险;2.公司资金与股东账户往来频繁;3.股东借款超过一年;4.忽略签订书面合同的重要性;5.合同用章不规范;6.放弃社保承诺代替社保;7.未签劳动合同;8.考核制度不规范;9.竞业限制及保密制度不规范;10.营销中忽视著作权。
解读《优化营商环境条例》
“法治是最好的营商环境,我国《优化营商环境条例》于2020年1月1日起实施,这是我国首部有关优化营商环境法律主题的法律文件。”罗元律师介绍,这部法律实施后,市场准入和退出更加容易,通过深化商事制度改革、推进证照分离改革、压缩企业开办时间、持续放款市场准入等措施,为市场主体进入市场和开展经营活动破除障碍;进一步优化市场主体注销办理流程,精简申请材料、压缩办理时间、降低注销成本,推动解决市场主体“退出难”问题。另外,企业办事更加便捷,《优化营商环境条例》明确政府及其有关部门向社会公开政务服务事项标准化工作流程和办事指南,推进“马上办、网上办、就近办、一次办”;明确国家严格控制新设行政许可并大力精简已有行政许可,对提升办理建筑许可、跨境贸易、纳税、不动产登记等重点领域政务服务便利化程度提出具体要求。
据统计,活动当天,超过600人次通过Acelaw法培学院在线收看普法直播活动,东湖区各街道还组织工作人员和企业代表集中收看普法讲座。为了让此次活动取得更好的效果,活动开始前,参加活动的企业还填写了东湖区准备的优化法治营商环境的调查问卷,针对企业遇到的法律问题,“公益律师”将再次提供专业的法律咨询服务。
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